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Published on août 4th, 2017 | by Mensah Master

Quelques bons défauts pendant un entretien d’embauche ?

L’une des questions qui ne manque jamais pendant un entretien d’embauche est la suivante :    » Quel est votre défaut ? « .
A travers cette question le recruteur cherche à connaître vos limites. Toutefois il est  important de connaitre quelques défauts professionnels acceptables pour réussir cette étape. Voici quelques défauts que vous pouvez sûrement évoquer :

1 – Je suis ambitieux
Cette réponse sous-entend que vous avez une vision lointaine et que vous êtes prêt à tout faire pour y arriver.
Le recruteur sait alors qu’il a en face de lui une personne qui a confiance en elle.

2 – J’ai un fort caractère
De façon plus claire cela signifie que vous savez vous imposer et que vous pouvez prendre des décisions ou encore diriger une équipe correctement.
Il est un très beau défaut pour un poste de direction.

3-Je suis impatient
A travers cette réponse le recruteur sens en vous une personne qui exécute rapidement. Car vous n’aimer pas attendre ou encore voir ne tarder pas sur un projet que vous dirigez.

4-Je suis discret
Une réponse qui sera sûrement très appréciée par votre recruteur .
Il est rassuré et peut avoir confiance en vous car vous saurez vous taire et conserver beaucoup de secret propre à la société.
Car la confidentialité est l’un des éléments les plus recherchés chez un recruteur .

Un dernier conseil ,exprimer toujours vos défauts avec un peu d’humour pour détendre l’atmosphère.
Bonne chance pour la suite .

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Ingénieur et innovateur Passionné, peut travailler des heures dans le monde digital.



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